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剩下的,都该好好反省!
这个班级积分,从80分起步,每个月会进行一次评比!连队所有班级的平均分,就是这个连队的总分!
积分最高和最低的连队,班级,我都准备好了锦旗给你们!
总队领导已经打过招呼了,会关注这个积分评比的,也会有奖惩方案!不怕丢人现眼,你们就使劲扣!
露脸和现眼,看你们自己的表现!
话止于此,你们好自为之!
所有人听口令,背包全部上肩,原地高抬腿跳,开始!”
整个队伍很快开始动了起来。
参谋长和几个参谋在各连队伍里巡回查看,训斥声也不断传来。
“背包为什么不上肩?背包带呢?扣一分!”
“张星,二连,六班!有两个背包散掉了!一个人扣一分!”
“七连五班!有一个背包散了!”
队列前端,一个参谋不断记录着扣分的情况。
郝成斌都有点后背冒冷汗。
这个班级积分是今年弄的新制度,他还真不太清楚怎么回事。
但此时他也明白了,要是今天自己由着他们来,别说加分了,不扣个三四分就算好的。
迟到,背包散乱,细细回想整个过程,彭英琪睿一个人就能被扣两分。
还有陆则先,刘越…
这不得扣出四分来?
经验主义害死人!
扣这么多分,怎么补回来?
真拿个倒数,让总队领导看见了,甚至通报…自己的调动是不是也会受影响?
以前他带新兵都是老一套,故意让新兵犯错,找到教育新兵的时机,让新兵以后对自己的任何一句话,都要加以重视。
所以昨天他教打背包的时候,就是随意教了两遍,问了问大家懂没懂,大家都点头,就轻轻略过了,就等着他们露出马脚,让团里批评。
批评了,就有了合适的理由,等回了班上,再大发雷霆。
总结一下:钓鱼执法。
以后,这种带兵方法不能再用了。
搞不好,还会影响到自己。
时代变了。
这一次带兵,虽然上面没有重三遍四的提及打骂新兵的事情,但每逢操课时间,参谋长和参谋们也开始有事无事的在训练场上到处晃荡了。
不再像以前一样,训练场的一切交给老兵,不管干什么,都睁只眼闭只眼。
郝成斌此刻敏锐地意识到:上面的想法变了,正在用一些方法,把老兵的利益和新兵的表现连在一起,潜移默化地改变一些野蛮的教育方式,让新兵少吃亏,少走弯路。
领导不想影响新训的效果,所以尽量不搞老兵的心态,但有一些缰绳,已经无声无息加在他们这些班长身上了。
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