大文库小说网

手机浏览器扫描二维码访问

0007 拍摄二（第2页）

......

三天后，第三分组总算可以正常拍摄了，因为突发事件。陈晓的拍摄计划被拖延将近四天。

摄制组正在一堂现实大型会议室的布景中准备拍摄一组镜头，秘书长演讲准备对火星开战。

会议室内部的宣传演讲和外部的群众演员抗议画面，会以蒙太奇剪辑的方式，组合到一块儿。

这是一组剪辑完成后将近十分钟的镜头画面。

“开始”穆奋一声令下，剧组开始高速运转起来。陈晓站在旁边，静静的观看着老戏骨唐家强的精彩表演

.......

这将近四个月的拍摄时间辛苦的挥洒汗水。柳师师也在脑海中对陈晓，有一个更加深刻的认知。

“狗皇帝、还有制造噪音的大嗓门。”

柳师师从到达片场训练结束之后。从拍摄的第一天，到拍摄后的第七天，柳师师感觉自己被骂哭了至少五十次以上。

她从刚开始的手足无措到最后的游刃有余的应对。已经学会了如何应对陈晓的高爆发的臭脾气，每次受委屈的时候柳师师都在自我安慰：明天自己的表现会更好。不要以为你用导演的权力就可以报复到我，给我穿小鞋，拍摄完成之后，呵呵！！

陈晓不是针对柳师师，只是单纯的对于柳师师的表演非常不满意，军人世家的她有非常深的舞蹈功底，可是却没有表达出角色米田教授复杂的心理环境和变化。

对于在片场中施加高压政策，陈晓本着想要教好柳师师的想法，只能用白脸的角色来指导柳师师。然后背后安排心理指导师扮演红脸私下安慰开解柳师师。

陈晓算是个新手导演，之前执导的小剧组不过几十个人，而且同学关系居多，在米国拍摄的电影虽然有专门负责协调关系的制片人处理，但他拍摄的并不顺利，搞砸了米国的那次拍摄！

陈晓在华国拍摄两部电影，一部同学友情出演，大家彼此熟悉，拍摄起来并不困难，另一次也是破晓内部的班底，电影的拍摄虽然磕碰，却有惊无险的完成！

这是陈晓人生中开始的第一部电视剧，也是第一部大制作，华国的剧组不像米国，导演中心制度的剧组导演的话语权非常大，决定整个剧组经费的制片有的时候也要接受资方认定的导演指挥，特殊的环境形成了特殊的权利。剧组是个权利高度集中的地方！压力过大的陈晓的脾气可想而知。

陈晓挺喜欢讲戏的，就像跟柳师师一样，看着她不理解或者很多不懂的地方在自己的讲解下能够理解后，可以顺利拍摄之后，他就有一种成就感，虽然有时候陈晓做的有些过分，但是陈晓感觉柳师师以后感谢自己的！

对于陈晓的想法，柳师师不是其人，未知其法，让柳师师紧张是陈晓对她大吼大叫，而自己只能委屈的默默承受，刚开始的时候讲戏无所谓。

后来，陈晓这家伙直接把她拉到休息的小黑屋，让她放松心情，虽然陈晓没做出格的事情，但这也让柳师师多了几分担忧，不怕男人不对自己起啥心思，就怕是个工作狂，到时候真按照陈晓的话语的潜台词，她如果演不好这个角色，封杀自己算是轻松的，扫厕所跟在公司做保洁的工作更让柳师师难以忍受！

柳师师刚开始恨透了变着法子虐待自己的陈晓，哭戏跟感情戏比能调教演员的墨镜王还有能折腾，经常让她精疲力尽的疲于应对，半个多月之后，柳师师的演技突破，陈晓对其的独自调教变的少很多，这让柳师师居然略有不适应。

“这么多工作人员对他怨气有加。如果不是他是破晓曙光的老板，现在应该有很多人开始撂挑子了吧？要不是担当润滑剂的陆导在周边协调处理人际关系，他应该已经面对工作人员的的反抗了！”柳师师内心想着。

就这样，角色最复杂的米田教授在陈晓的极度压迫柳师师的演绎至少可以及格。

陆云经常教导陈晓一些剧组中为人处事。其也经常说剧组中的一些猫腻。这些东西让陈晓增长迅速。

剧组中陈晓最放心的是郑朝，表演的时候都能表达出角色的心理变化。

演技和情商在线，和剧组的关系非常良好。是陈晓最放心的演员。

“朝哥，我下部戏的男主角可能也是你，如果你档期足够的话！”在一次休息的时间里，陈晓当着大家的面夸赞朝哥。

这让部分二三线演员露出羡慕的表情和妒忌的心理。

刚才跟郑朝对手戏搭档的柳师师怀幽怨看着陈晓，她的内心话却没说出口：“你已经半个月没有独自跟我讲戏了！”

可惜的是她有些期待的眼神迎来的只是陈晓礼貌性的微笑。

医学史上有一个著名的病历：1973年，两名有前科的罪犯意图抢劫斯德哥尔摩市内最大的一家银行失败后，挟持了四位银行职员，在警方与歹徒僵持了130个小时之后，因歹徒放弃而结束。

事件发生后几个月，这四名遭受挟持的银行职员，仍然对绑架他们的人显露出怜悯的情感。

新婚夜，残疾老公站起身  最6神福抽奖系统  金手指是情绪头条系统  渎神：睡服神女攻略（仙侠1v1）  凌渡宇系列  大国工业时代  可以帮我补习吗（校园h）  激情短篇（不限H）  仕途沉浮  农门春记  情渡 （法青CP）  就要做继承人女高别给我撤回（美高np）  纏歡入骨（兄妹骨）  盖世工业  浪海沉浮  檀郎说（古言兄妹）（骨科h）  超级工业系统  别问，请与我相恋（GL）  神颜顶流穿书指南  馐玉（古言1v1）