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第567章 重大错误（第1页）

张北仔细思索了一下，随后在第三个方案上签下了自己的名字。

“这个方案是谁提的？”

“藏区分部的一个中层管理，能力不错，最近有提拔的想法。”

听到李阳华的话，张北思索了片刻后，这才继续开口。

“挺有想法的，送去开疆扩土吧，待遇什么的向上多提一提。”

很多时候并不是员工有能力就一定要提拔职位的，合适才是最重要的。

能提出这种想法的员工，面对很多决策的时候都能做出很不错的有利条件。

基金会前期的分部都是张北盯着建立起来的，但他也不可能一直盯着。

后续基金会分部的扩张，本质上还是要靠着这些员工自己的努力。

短时间内，被送去开疆扩土的员工，虽然工资待遇上会高一些，但很长一段时间内都会处于非常忙碌的状态。

甚至可以说很多时候都是忙得脚不沾地，甚至没有向上一步的希望。

但开疆扩土总归是有完成的时候，等到新的分部成立，他们这一批人就相当于开国大元帅了。

如果没有重大错误，很大概率就是在自己一手建立起来的分部上享受生活。

李阳沉默了片刻后在平板上将员工的资料翻了出来。爱干净的

“这人我总感觉有些不放心，再看看？”

一个分部的元老级人物很重要，他哪怕没有身居高位同样有着整个分部的生杀大权。

毕竟整个分部从建立起来那天开始，哪一个新来的人不得受到这种封疆大吏的关照。

自然，当一个分部成了体系，就要有无数的派系和争斗。

这时人性的自然矛盾，无关乎权力斗争。

张北翻动了一下资料，也看到了一些有趣的地方。

“从北极那边挖过来的？”

“对，北极保护组织的驻守员，和他一批的一共有七个人。”

经验丰富的动物保护员工可不好找，尤其是基金会发展迅速，自己培养根本来不及。

只能靠不断挖人才能保证最基础的秩序运行，只有等到一切都稳定了，才有可能建立起自己的人才培养体系。

“你说的不稳定在什么地方？”

“准确点来说，这一批从北极回来的我都有些不放心，当初挖人的时候这批人就是在内部犯了错误的。”

“展开嗦嗦。”

反正今天这点时间估计都要耗在这一大堆破文件上了，张北现在也不急了。

一次性处理完，未来还能好好休息一段时间。

“根据我们当时的调查现实，这批人在救助北极熊的过程中出现了严重错误，导致最少十六只北极熊陷入濒死。”

“十六只？”

北极熊这种生物，自身的抵抗能力其实是很强的。

毕竟是冰天雪地都能生活不错的动物，得多严重的事故才能出现这么大的问题。

更何况一次性就是十六只！

“具体情况有了解吗？”

“咱们和那边的保护组织不熟悉，暂时没查到什么东西。”

“当时他们这七个人全都是驻守员？”

“对，全都是！”

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