手机浏览器扫描二维码访问
第97章 小乔流水（第2页）
随后思虑了片刻，对着她说道：
“小乔，我准备拿出10%管理股，和10%激励岗位股放在公募基金上，你觉得怎么样？”
“苏哥，其实在整个行业咱们华鸿的待遇算是比较好的了，我觉得这件事得慎重考虑。
另外公司初创，资金充裕，人员结构非常明了，发展势头强劲，我觉得…”
“诶，你说的我都知道。”
苏泽抬抬手，打断乔芸说道：
“我只是有意向，所以具体实施下来，你还需要多招标几个咨询公司。
在国内国外都可以，这件事儿一定要按华鸿的实际情况来做出计划。
这件事儿急不得，不过未来总有一天会用到，所以我先和你说一声。”
闻言，乔芸缓缓点头。
华鸿今后苏泽是不管的，不单单是因为他本身不懂财务，不懂管理，不懂技术。
更重要的是，他不愿意把时间浪费在华鸿以及其他企业上面。
在他的想法里，拥有企业就好比作是拥有江山，江山会倒，人也会老。
他虽然不准备管理华鸿，可这几天他也多少了解过一些。
一个好的企业，除了领导层重要外，企业管理机制和员工机制，也是决定企业的重中之重。
新华夏和以往封建社会的最大区别是什么？
不是新华夏领导层太优秀，而是机制有了更好的升华和转变，最后才会加上优秀的领导，形成一个好的模式。
如果企业比作江山，苏泽更愿意做文帝一样的人物，让自己的企业平稳发展，打造一个适合且良好的机制管理系统。
然后多生几个孩子，由他的后代正式接管，争取创造出一个另一含义的武帝出来。
谁有能力接受华鸿，谁有能力接手鸿联，接手…
苏泽的想法虽然稚嫩，不过倒是真实。
甚至，他觉得这完全可以实施。
他今后就去享受人生，四处走走看看。
所以基础怎么打，怎么打好是重中之重。
苏泽无法确立怎样的机制是好的，是适合华鸿的，但是他有钱啊。
钱就等于人才，等于可能。
所以对员工实施股权激励，一定要提前确定好激励对象，激励股权的比例。
激励制度的考核条件，激励对象的退出机制等等。
我的幻想世界 娱乐：带女儿净身出户，火爆全网 跳蚤生存法则 帝皇之开局召唤舞长空 伯爵石城之大乘洞天 至尊奇迹 回到明朝去赶考 异世的复仇之路 重生东京，开错外挂 漫威之我能控制金属 重生火红岁月，我在空间里种田 师姐快救我 最强篮球天才 金古武侠赋 雏鹰的荣耀 无敌后从斗罗开始行走诸天 彪悍王妃要称霸南昭雪封天极 妖魇 最强兵王 创世天海山
上门狂婿
被丈母娘为难，被女神老婆嫌弃！都说我是一无是处的上门女婿！突然，家族电话通知我继承亿万家财，其实我是一个级富二代...
夜天子
他世袭罔替，却非王侯他出身世家，却非高门。作为六扇门中的一个牢头儿，他本想老老实实把祖上传下来的这只铁饭碗一代代传承下去，却不想被一个神棍忽悠出了那一方小天地，这一去，便是一个太岁横空出世。他自诩义薄云天，为人四海，是个可以托妻献子的好朋友，可他所到之处，却是家有佳妇贵女者统统藏之深闺不敢示人他自称秉性纯良，与...
飞剑问道
在这个世界，有狐仙河神水怪大妖，也有求长生的修行者。修行者们，开法眼，可看妖魔鬼怪。炼一口飞剑，可千里杀敌。千里眼顺风耳，更可探查四方。秦府二公子‘秦云’，便是一位修行者...
逍遥潜龙(龙游艳界)
一个无父无母的孤儿，一个被最有钱的女人领养的孤儿可是自卑彷徨的他却喜欢上了跟自己身份截然不同的人。可惜他却在跟最有钱的女董事长发生不能说的秘密之后一切都变了。各色各样的大小美人纷扰而至，围绕在他的身边！成熟美艳，清纯可爱，性感妩媚，柔情万千最后的最后，他凭借着自己的能力，在那多少美人美妇的陪伴之下，在这一片弱肉强食的世界之中创下了一个伟大的奇迹！...
篮坛第一外挂
林易先是用Crossover在三分线弧顶晃开了防守人的重心，紧接着用山姆高德过掉了补防的阿里扎，哇靠！不看人传球，队友空了！不，队友选择高抛，漂亮的空中接力！等等，怎么有点奇怪呢？因为完成以上动作的是一位七尺大个。这是一段热血沸腾的篮球故事。书友群484028022，欢迎大家进群聊天！...
一剑独尊
生死看淡，不服就干。...