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第341章 咳（第1页）
贫乏型
任务型
乡村俱乐部型
根据菲德勒权变理论，如果领导者与下属关系越好，任务结构越高，职位权力越大，那么下列哪个结论是正确的（）
领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越不利
领导者拥有的控制力越高、影响力越低、环境对领导者越不利
领导者拥有的控制力越低、影响力越高、环境对领导者越不利
领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越有利
王先生是某公司的一名年轻技术人员，一年前被调到公司企划部任经理，考虑到自己的资力、经验等，他采取了较为宽松的管理方式。试分析下列哪一种情况下，王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果（）
企划部任务明确，王先生与下属关系好但是职位权力弱
企划部任务明确，王先生与下属关系差但是职位权力强
企划部任务不明确，王先生与下属关系差但是职位权力强
企划部任务不明确，王先生与下属关系好但是职位权力弱
公司召集中层以上管理人员开会，传达上级指示，并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中，采用的沟通模式是（）
环式沟通、Y式沟通
轮式沟通、链式沟通
环式沟通、链式沟通
轮式沟通、全通道式沟通
在信息传递过程中，构成信息双向沟通最重要的一步是（）
编码
解码
接受
反馈
商鞅在秦国推行改革，他在城门外立了一根木棍，声称有将木棍从南门移到北门的，奖励500金。但是没有去尝试。根据期望理论，这是由于（）
500金的效价太低
居民对完成要求的期望很低
居民对得到报酬的期望很低
枪打出头鸟，大家都不敢尝试
“淡泊以明志，宁静以志远”，这反映领导者的（）
安全需要
社会需要
尊重需要
自我实现需要
管仲曾经说过：“仓康实而知礼节”，根据马斯洛的需求层次理论，对这句话理解正确的是（）
一般来说，人们在解决了温饱等生理需要之后，才会解决社会、自尊等高层次的需要
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