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第六十一章 反省（第2页）

“嘻嘻嘻...米亚内，帅气的oppa，我跟您开玩笑的，我叫郑秀晶，很高兴认识你”

小水晶多聪明，一看就知道叶余跟金秀贤关系很好，她只是故意开玩笑的，当然后面这句话真的假的就不知道了。

“.....”金秀贤对小水晶翻了翻白眼：“小丫头，现在才恭维我已经晚了”

“小叶来了啊，恩？这孩纸是？”金志成过了过来。

“叔，这是秀妍的妹妹，叫秀晶，小水晶叫人”

“阿尼阿塞哟，叔叔，我是郑秀晶”小水晶很乖巧的双手叠放在肚子上，9o°鞠躬。

“哦哦，是秀妍的妹妹啊，来来，这边坐”金志成已经见过Jessica很多次了，自然知道Jessica叫秀妍，他把小水晶拉倒一个比较好的座位上坐下：“喜欢吃什么，尽管点，以后常来叔叔这里吃饭，你和你姐姐她们一样都可以免费吃”

“内，谢谢叔叔...”小水晶开心的说道，要知道在韩国吃顿肉可不便宜啊，即使是小水晶家家境不错，也不是每顿都能吃上肉的，何况还是牛肉。

反正姐姐们都这样，何况这里这么远，她估计也来不了多少次，所以她也就没拒绝金志成的好意。

叶余对小水晶点了点头，示意让她先坐着，然后跟金秀贤在附近的桌子上坐下。

“怎样，哥，在公司还习惯么？”叶余笑问。

“不太习惯”金秀贤摇了摇头，随后他笑了笑：“不过还挺有意思的”

“你懒散惯了，突然这么多工作肯定是不习惯的，不过看起来你做的也挺开心，那我就放心了”叶余轻笑。

“不过弟弟，我老觉得公司有点乱，很多工作都要饶几个圈才能找到真正负责的人，效率不太好啊”金秀贤抱怨道。

叶余闻言一笑：“刚起步嘛，问题总是有的，加上这几天人员变动比较大，等各阶段管理层熟悉了工作之后，慢慢就会改善的，对于你提出这个问题，我下次开会提一下，让管理层商讨下怎样提高工作效率”

“哟，当了社长果然不一样了”金秀贤调笑道：“不过，我也一下子就变成管理层了，真有点不习惯”

“我本来还想让你在基层做个一两年积累经验和资历的，没想到承灿一下子就把你提上来了，我也很无奈”叶余苦笑。

“哈哈哈”金秀贤哈哈一笑，不过笑过之后他有点严肃的说道：“弟弟，貌似我们那个李社长很有权力**哦，凡事多留个心眼”

“放心，我心里有数，承灿这人我了解，这次他这样做其实是为了我，提升的都是我看重的人，踢出公司的都是对我有意见的人”叶余解释到。

“哦？这样啊”金秀贤一愣，随后笑了笑：“原来如此”

“不过今天你这样一说，我倒是要反省一下了”叶余无奈一笑。

“为什么？”

“哥，承灿才是L.x的老板，真正的老板，也是真正的社长，我这5o%的股份有一半是他送给我的，可如今公司中，大部分员工却把我当成最大的决策者了...老实说，我已经僭越了”叶余叹了叹气。

“但是很多人却跟哥一样的想法，以为承灿想要跟我争权，这个观点的出点本身就已经错了，如果换作我是承灿，我是绝对无法接受的，可他却接受了，也没有做出过激的行为去改变，可想他对我是多么信任”叶余感慨一声。

的确，一个真正的老板，却被当成了二把手，就连一个人事变动的决策，都让员工觉得大老板是在宣示权威，这就已经很有问题了，就连叶余自己，一开始听到这个消息的时候，第一反应也是猜疑李承灿，后来认真一想才否决了猜疑。

可是这已经说明了叶余真的僭越太多了。

叶余也明白为什么，因为他总是在不知不自觉中，把前世管理公司那一套运用到工作中去。

可是他却没有及时调整自己身份的区别，才造成现在这样的状况。

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